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Ferepa Biobío pide terminar con el arrastre en la merluza

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“Los pescadores artesanales están por la protección del trabajo en términos que es un Recurso Humano consagrado en Chile en la Constitución que nos rige”, aseguraron desde Ferepa Biobío. Es por ello que declararon lo siguiente: “Estamos también por proteger los recursos del mar, fuente de la cadena alimentaria de toda la población y por ende no estamos de acuerdo en que la técnica de captura como es el arrastre, que utiliza el sector industrial, ponga en riesgo la sustentabilidad de los recursos, el ecosistema y daña el fondo marino como  ha sido demostrado  por innumerables estudios científicos existentes no solo n Chile sino que en el mundo”. De acuerdo a la entidad, “cuando en Talcahuano nos sorprendimos con una gigantesca manifestación de los trabajadores del sector industrial, con quema de neumáticos impropios en el sector pesquero artesanal, alzamos la voz tanto por el daño ambiental que esto genera y los problemas en la movilidad de los trabajadores a sus fuentes de trabajo. No obstante, coincidimos en que las protestas son un derecho, pero no lo aceptamos cuando no se defiende el trabajo que para miles de pescadores artesanales que ven un peligro a la sustentabilidad de los recursos que, si se agotan o destruyen generará una cesantía gigantesca y a la que hay que poner atajo”. El presidente del directorio de Ferepa Biobío, Hugo Arancibia Zamorano, indicó que lo anterior, se generó en rechazo a la moción que se discute en la Cámara de Diputados, “en respuesta a moción de los diputados  Marcelo Diaz, Jorge Brito, Camila Roja y Alexis Sepúlveda que repusieron el proyecto que había sido desechado a archivo hace tan solo unos días. Nosotros lo hemos dicho fuerte y claro y en asamblea de nuestra Federación que agrupa a 83 sindicatos de la pesca artesanal del Biobío que con los brazos en alto manifestaron su rechazo y pidieron el término del arrastre en el océano de nuestro país”.  Y finalizó diciendo: “Llamamos a la industria pesquera, a que adecuen sus sistemas de pesca especialmente en el caso de la merluza. Estimamos que se les puede otorgar un tiempo para que lo concreten, de hasta 2 años. El arrastre no puede seguir depredando la fuente de sustento de miles de pescadores artesanales que históricamente han manifestado su rechazo a esta técnica de captura”.

diarioconcepcion.cl

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Comité de Ministros dio luz verde a la construcción del Puente Ferroviario del Río Biobío

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El Comité de Ministros rechazó los siete recursos de reclamación que había en contra de la Resolución de Calificación Ambiental otorgada al Puente Ferroviario del Río Biobío, dando luz verde a la ejecución de esta obra, que EFE pretende construir a partir de fines del 2022.

«Nos parece una excelente noticia», resaltó Álvaro Ananías, presidente de la Confederación de la Producción y Comercio (CPC) de la región, porque «esto es sumamente necesario para mantener la competitividad, particularmente desde el punto de vista logístico».

«El transporte que principalmente tiene que ver con madera, fruta y otros productos que tienen que llegar a los puertos, tiene que canalizarse a través del puente nuevo», explicó el representante empresarial.

De todas maneras, «hacemos un llamado a la revisión de los detalles del puente, de forma que cumpla con los estándares internacionales y modernos que hoy día están requiriendo los puentes que transportan».

Está previsto que la obra conecte a Concepción con San Pedro de la Paz, y también facilite la extensión del Biotrén hasta Coronel y Lota.

Tendrá una longitud de 1,8 kilómetros y reemplazará a la estructura actual de más de 130 años de antigüedad.

cooperativa.cl

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Desocupación alcanzó el 7,2% en Biobío durante el trimestre abril-junio

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La tasa de desocupación de la Región del Biobío en el trimestre abril-junio de 2022 fue 7,2%, cifra que disminuyó 0,1 puntos porcentuales en doce meses, explicado por el incremento de la fuerza de trabajo (9,1%) y el ascenso de los ocupados (9,2%), según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Los desocupados aumentaron en 7,6% en la comparación interanual, lo que significó 3.731 personas más en esta condición.

Los ocupados presentaron un crecimiento interanual de 9,2%, equivalente a 57.548 personas más, influenciado por las mujeres (15,7%), y los hombres (4,8%).

Los sectores que más incidieron en el ascenso de los ocupados fueron Comercio (12,7%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (43,6%).

Asalariados formales (7,4%) y Trabajadores por cuenta propia (12,0%) fueron las categorías que más influyeron en el ascenso de los ocupados.

La tasa de participación alcanzó 54,1%, registrando 4,2 puntos porcentuales más, que igual trimestre del año anterior. La tasa de ocupación de 50,2% ascendió 3,9 puntos porcentuales, en doce meses.

La población fuera de la fuerza de trabajo descendió 7,7%, al registrar 52.388 personas inactivas menos.

Según sexo, los hombres ocupados ascendieron 4,8%, incidido, en mayor medida, por Comercio (19,4%) y la actividad de Construcción (13,5%). Asimismo, las mujeres ocupadas aumentaron 15,7%, explicado, principalmente, por Actividades de Salud (22,1%) y la rama Enseñanza (14,7%).

El aumento de los ocupados (9,2%) fue incidido, fundamentalmente, por las categorías Asalariados formales (7,4%), Trabajadores por cuenta propia (12,0%) y Asalariados informales (15,1%).

Por su parte, la única categoría que decreció en doce meses fue Familiar no remunerado (-36,0%)**.

Por sexo, el ascenso de los hombres ocupados (4,8%), se explicó, en gran medida, por las categorías Asalariados formales (3,2%) y Trabajadores por cuenta propia (8,2%). Por su parte, el aumento de las mujeres ocupadas (15,7%), fue incidido, principalmente, por Asalariadas formales (13,9%) y Trabajadoras por cuenta propia (17,6%).

Empleo informal

Los ocupados informales aumentaron 8,4% en doce meses, incididos por las mujeres (15,9%), y los hombres (3,0%).

La tasa de ocupación informal se situó en 24,8%, registrando un retroceso de 0,2 puntos porcentuales, como consecuencia del ascenso de los ocupados informales (8,4%) y del alza del total de ocupados (9,2%).

La tasa de ocupación informal masculina descendió 0,4 puntos porcentuales y la de las mujeres subió 0,1 puntos porcentuales, alcanzando 23,8% y 26,1%, respectivamente.

radioudec.cl

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UdeC reconoce a trabajadores del campus Chillán por su fidelidad funcionaria

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En el marco del aniversario 103 de la Universidad de Concepción, y 68 años del Campus Chillán, se desarrolló la ceremonia del día de la trabajadora y el trabajador universitario Campus Chillán, en el que se reconoció la labor desempeñada por distintos miembros de esta comunidad universitaria.

A la ceremonia desarrollada de manera presencial, asistieron autoridades, entre las que destacó el gobernador regional de Ñuble, Oscar Crisóstomo; el alcalde de Chillán, Camilo Benavente; y el Rector de la Universidad de Concepción, Dr. Carlos Saavedra, quien en su alocución puso énfasis en las tareas y avances concretados gracias a la dedicación de los trabajadores que se desempeñan en esta casa de estudios superiores.

“El Campus Chillán ha aportado en la formación de capital humano de acuerdo con las necesidades locales y nacionales de tal forma de cubrir los requerimientos de profesionales que aporten al crecimiento del país. En la vinculación estratégica que tenemos con el territorio de Chillán y Ñuble, hemos puesto a disposición de las autoridades ministeriales y regionales las capacidades académicas de nuestra comunidad docente para acompañar e impulsar el desarrollo de la región, en ese contexto, tenemos una muy buena relación y cooperación con el Gobierno Regional, la Delegación Presidencial y los municipios, lo que se ha concretado en múltiples proyectos desarrollados en conjunto y que se continuarán incrementando en el futuro”, puntualizó la máxima autoridad universitaria.

La ceremonia comprendió la entrega de reconocimientos a los trabajadores que han cumplido, 25, 30, 35, 40 y 45 años de ininterrumpido servicio a esta institución, razón por la que, en representación de los homenajeados, la académica de la Facultad de Agronomía, Dra. Susana Fischer (quien cumplió 25 años de labor) entregó un mensaje destacando que, “en todo este tiempo he tenido el privilegio de compartir con muchos de los hoy homenajeados. Con muchos hemos tenido vivencias en algunos tramos de este largo camino recorrido en estos atesorados años, en los que hemos tenido un hilo conductor invisible que nos caracteriza, que es el empeño y/o ñeque que le ponemos a cada cosa, acompañado de la buena voluntad, cualidades que se transforman en una fuerza inspiradora que nos distingue en nuestro desarrollo del quehacer universitario, y aun existiendo dificultades, buscamos contribuir al quehacer nacional y también internacional”.

Finalmente, el director general del Campus Chillán, Dr. Pedro Pablo Rojas, destacó la entrega y compromiso de los funcionarios homenajeados. “Es un verdadero gusto volver a reunirnos en esta solemne ceremonia, que anteriormente la vivimos de manera virtual y hoy cuando seguimos en pandemia, retomamos presencialmente esta bella tradición. En los anales de nuestra historia quedarán impresos los complejos momentos que juntos experimentamos; estallido social, pandemia, virtualidad, vuelta a la presencialidad, con todo lo que ello ha involucrado y que aún así hemos avanzado como comunidad universitaria”, precisó el Dr. Pedro Pablo Rojas.

Homenajeados

Por 25 años de labor se premió a: Rodrigo Alberto Sepúlveda Soto e Isaías Exequiel Vergara Osses del Campus Chillán, Susana Ursina Fischer Ganzoni y Gonzalo Iván Silva Aguayo, ambos de la Facultad de Agronomía, y Carolina Paulina Sandoval Pérez, de la Facultad de Ciencias Veterinarias.

Por 30 años se reconoció a: Elsa Miriam Serrano Chávez y Ricardo Alberto Solís Vázquez del Campus Chillán; Raúl Antonio Cerda González, Marcela del Pilar Muñoz Villar y María Angélica Urbina Parra, de la Facultad de Agronomía; Sara Aurora Guzmán Ramírez y Freddy Marcelo Riquelme Velásquez, ambos de la Facultad de Ciencias Veterinarias, Gabriel Guillermo Merino Coria, Juan Carlos Sandoval Avendaño y Susana Cecilia Villar Gómez, de la Facultad de Ingeniería Agrícola.

Por 35 años de servicio se premió a: Gustavo Andrés Yébenes Carrasco del Campus Chillán, Mario Alfodín Briones Luengo, de la Facultad de Ciencias Veterinarias, María Teresa de Jesús Gálvez Flores y John Alex Troncoso Barrientos, ambos de la Facultad de Ingeniería Agrícola.

Por 40 años se reconoció a: José Raúl Vizcarra Leiva y Sergio Iván Llanos Rivas, ambos del Campus Chillán, José Enrique Celis Hidalgo y Carlos Jacob Morales Sepúlveda, de la Facultad de Ciencias Veterinarias, y Magali del Carmen Rodríguez Chávez de la Facultad Agronomía.

Finalmente, por 45 años de servicio recibió un reconocimiento: Jorge Carlos Jara Ramírez de la Facultad de Ingeniería Agrícola.

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